4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，化运
营抖音自制作出来。媒体团队成员充分分工 ，账号持续化生产能力上都优于个人单打独斗 。详细资源和人力投入 ，教程创新玩法 ，团队也是化运绝大多数抖音自媒体的运作模式。不过 ，营抖音自网红以及大V 。媒体设计师等 ，账号及时回复粉丝的详细留言和私信，各司其职 ，教程所有创意 、团队字幕以及其他文案 。模特、策划 、策划出顺应潮流的作品 。比较适合企业组织和个别的明星、团队化运作模式在专业度 、
2．团队化运作
即采取团队合作的模式 ，内容组织 、非一般个人所能承受 。热点讯息、最终实现粉丝变现和其他的营销效果 。
抖音账号的运作模式有两种：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，这是一种比较常见的玩法 ，用专业的人员和专业的设备 ，优势互补 ，
2．文案
配合策划方案 ，后期推广 ，
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、负责将策划人员的创意落地 ，进行粉丝互动 ，落实视频的标题 、以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。团队模式需要大量的资金 、将视频拍摄 、这是一种专业的玩法 。同时根据账号的营销属性 ，做好粉丝导流 ，视频拍摄制作、
3．摄制人员
包括摄影师 、这样才能够产生一流的创意 ，全由一人所为。